1. AI가 가져온 일자리의 재편, ‘리스킬링’이 필요한 이유 AI 기술의 급속한 발전은 산업 구조뿐 아니라 고용 시장 전반을 뒤흔들고 있다. 기계 학습, 자연어 처리, 자동화 로봇이 빠르게 확산되면서 단순 반복 업무는 물론이고, 데이터 처리, 고객 응대, 심지어 일부 창작 업무까지 기존에는 인간만이 할 수 있다고 여겨졌던 영역을 빠르게 대체하고 있다. 이러한 변화는 필연적으로 기존 일자리의 감소를 불러오고 있으며, 새로운 기술을 이해하고 활용할 줄 아는 **‘디지털 전환형 인재’**에 대한 수요는 급격히 증가하고 있다. 이에 따라 전 세계적으로 **리스킬링(Reskilling)**과 **업스킬링(Upskilling)**에 대한 관심이 폭발적으로 높아지고 있다. 리스킬링은 단순한 재교육이 아니라, 기존의..